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该单位公司简介

倍达实业以石材与岩板为主,从事石材行业长达28年,自1989年第一家石材工厂成立以来,拥有丰富的石材加工经验和资源‚ 工厂占地面积达6万多平米,长期稳定合作工厂数十家,资源丰富覆盖石材各类产品;拥工程丰富经验,承接数个国外建筑工程,为日本、俄罗斯、美国等完成多个成功工程案例,赢得了客户的高度信任和认可。出口花岗岩、大理石、石英石台面、楼梯板、窗台板、工程墙板、路铺石等建筑用石及批发大板、条板、规格板,远销北美、加拿大、***、***、俄罗斯、日本等亚洲国家。
于2018年,业界首家供应岩板,国内两大领军品牌【诺贝尔】和【德利丰】的岩板代理商,供应高端工程建筑。创立品牌【贝特瑞 查看更多
保险年终奖奖金提成节日福利8小时工作制带薪年假公费培训通讯补贴

基本要求

  • 工作地点:厦门 - 厦门
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:学历不限
  • 专业要求:营销类
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求:27 - 39 岁
  • 工作经验:五年以上
  • 职位类别:外贸经理/业务主管+销售代表/业务员/工程师
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岗位职责

岗位职责:
1. 通过各种渠道及公司平台,开拓业务,询价、谈判及订单跟踪出货收款等售后服务;
2. 针对客户,背景、需求分析,获得信任,促成合作,成为团队标杆;
3. 业绩目标制定,制定个人与团队年度目标并通过阶段性努力达标;
4. 指导团队制定季度目标、带领团队定期检视、通过各种方式共同达标。
人才培养
1. 平台专业培训;
2. 【周例会】每周三(探讨开发及客户跟踪技巧等);
3. 工厂实习(产品加工过程、成品车间、工程排版等);
4. 不定期举办思维拓展培训;
5. 完善的人才晋升体系(为每一位员工提供可持续发展的空间);
业务员晋升体系:初级业务员→中级业务员→高级业务员
6. 提升模式:一辅一助制,主管带组长、组长带组员的模式;

福利待遇
1.薪资构成:工资+提成+成交奖+绩效奖 +年终奖+晋升奖
2.人才举荐伯乐奖、等其它激励奖;
3.缴纳社医保(养老、工伤、生育、失业、医疗)五险;
4.工作满一年享受带薪年假;
5.工作满一年享受年终奖;
6.配备冰箱、微波炉方便带餐同事就餐;
7.常备咖啡、茶叶、蜂蜜等防暑降温饮品;
8.配备小米工作手机+包话费+包流量;
9. skype话费,无限量网络电话使用;
10.无限流量使用;
11.工龄待遇(工作天数/工作时长缩减)
12.户外活动、定期旅游;
13.节日活动(端午节、中秋博饼、冬至节、尾牙宴等)丰富员工生活;
六、

相关经验、技能要求

职位要求:
1. 国际贸易、商务英语、英语专业水平四六级,口语熟练(业务能力强可放低要求);
2. 忠诚有进取心,有执行力,敢于挑战;
3. 具备良好敬业精神、责任感,具备良好的抗压能力;
4. 具备外贸谈判技巧,良好的客户开发能力及团队沟通能力;
5. 熟悉营销推广,擅长收集、善于总结经验与分享,乐于带领和支持销售团队;
6. 五年以上石材外贸开发经验(优先录用);
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

  • 公司地址:厦门市思明区****
  • 邮政编码:********
  • 联系电话:********
  • 联系人:********
  • 传  真:********
  • E-mail:********
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职位名称
学历要求
工作地区
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